3月7日，集團公司黨委書記、董事長宋鑫調(diào)研中節(jié)能大數(shù)據(jù)有限公司所屬節(jié)能數(shù)科公司，黨委常委、副總經(jīng)理杜樂參加調(diào)研。

宋鑫詳細聽取了節(jié)能數(shù)科公司工作匯報，與一線員工充分交流，詳細了解了軟件產(chǎn)品研發(fā)、環(huán)境監(jiān)測設(shè)備研發(fā)、算法模型研發(fā)工作方法流程，對公司在生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的積極探索和取得成效給予充分肯定。

宋鑫要求，一是要強化新質(zhì)生產(chǎn)力培育力度，不斷深化AI賦能、跨界融合工作力度，打造具有中國節(jié)能特色的新質(zhì)生產(chǎn)力。二是要拓展市場開發(fā)寬度，緊跟集團市場開發(fā)步伐，充分實現(xiàn)資源與市場的有效對接，對已有成熟項目經(jīng)驗和成效再加工、再提煉，優(yōu)化市場拓展模式，不斷打造客戶認同度高、可復(fù)制性強的商業(yè)模式。三是要加快與集團主業(yè)融合速度，提前謀劃集團公司數(shù)據(jù)應(yīng)用和價值挖掘工作，避免出現(xiàn)集團內(nèi)部信息孤島和數(shù)據(jù)煙囪，增強服務(wù)集團主業(yè)的能力，讓數(shù)字化技術(shù)和人工智能技術(shù)在集團公司內(nèi)部發(fā)揮更大作用。四是要提升科技創(chuàng)新工作精度，及時關(guān)注科技前沿技術(shù)動向，緊盯集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需求，勇于承擔(dān)技術(shù)科研攻關(guān)項目，持續(xù)豐富“大數(shù)據(jù)+精準治理”的內(nèi)涵，組織推進一批具有市場應(yīng)用價值的科技創(chuàng)新項目，為支撐集團公司長續(xù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。五是筑牢人才隊伍建設(shè)厚度，不斷強化人才隊伍建設(shè)和后備人才梯隊建設(shè)，緊密圍繞實際需要，在吸引人才、留住人才、激勵人才方面多些辦法、多些手段、多些機制。

集團公司戰(zhàn)略部、科技部、辦公室等部門，大數(shù)據(jù)公司經(jīng)營班子及相關(guān)部門參加調(diào)研。